Existenzgründung – Innovationskultur – Förderungen
AGENT OF CREATION
Dafür stehe ich:
Präsenz & Erfahrung
- erweitertes Wahrnehmen aus vielen Perspektiven
- über 30 Jahre Praxiswissen als Coach, Trainer, Projektleiter, Gründer, Berater und Unternehmer
- finden innovativer Lösungen, Wege bereiten für Disruptionen
Raum
Ich höre aufmerksam zu und gebe viel Raum für das Herauskristallisieren tiefergehender Fragen und Antworten.
- exzellent kommunizieren
- anschauliches Vermitteln komplexer Vorhaben
- ich hole Ihre Mitarbeiter auf ihrem aktuellen Level ab
- digitale Aufgabensteuerung
- auf einen Blick mit wenigen Klicks
Klare Strukturen für dauerhaften Erfolg
- zielführendes Planen & digitale Transformation
- Umsetzen mit klar definierten Verantwortungsbereichen
- transparentes Dokumentieren und Nachverfolgen
- dauerhaftes Integrieren der Verbesserungen
AGENT OF CREATION
Das alles kann ich für Sie tun:
1. INNOVATION ermöglichen
Ich baue mit Ihnen & Ihren Mitarbeitenden dauerhafte Innovationskraft auf.
2. FÖRDERUNGEN beschaffen
Ich besorge die passende Förderung für Ihre Weiterentwicklung:
Digitalisierungsprojekte, Innovations-Kultur-Aufbau, Investitionen etc. Dabei nehme ich Ihnen aufwendige Antragsorganisation komplett ab, vom Antrag bis zum Verwendungsnachweis.
3. EXISTENZGRÜNDUNG begleiten
Sie haben die zündende Geschäftsidee. Ich coache Sie bei allen wichtigen Themen:
Finanzamt, Gewerbeamt, Businessplan, Rentabilitätsvorschau, Versicherungen, (online) Marketing, etc., gemeinsam mit vertrauenswürdigen Experten in meinem Netzwerk.
Neuigkeiten
Aktuelle Förderung nutzen!
Jetzt 11.520,- € Zuschuss für Digital-Themen bekommen! 80% Förderung für zwölf Tage Coaching rund um Digitalisierungsthemen: ...
Durchstarten!
Seit 1.1.2023 gilt für Existenzgründungs-Willige die ALG I beziehen, ein großer Vorteil: Sie bekommen ein für sie kostenfreies Gründungs-Coaching,…
AGENT OF CREATION
Warum - Wofür - Womit?
WARUM?
"Creation" bedeutet verbindet "Schöpfung" & "Kreativität". Ich liebe die Schöpfung mit all ihrer Vielfalt & Lebendigkeit. Und ich freue mich, wenn "Synapsen funkeln" – mittendrin zu sein, wenn Menschen sich inspirieren und kreative Lösungen einfallen.
WOFÜR?
Zu einem wachen Miteinander von Mensch & Natur beizutragen liegt mir sehr am Herzen. Unternehmen bewegen: Entwickelte Innovationskulturen können globale Herausforderungen meistern.
WOMIT?
Als “Agent” habe ich 40 Jahre Erfahrungen, Wissen & Tools zusammen gewebt, um Organisationen, Teams und Menschen zu inspirativen Vorreitern zu machen. Dabei folge ich meiner Spürnase als Innovation Facilitator: In wechselnden Rollen als Coach, Trainer oder Berater nutze ich Spiral Dynamics als Analyse- und Entwicklungswerkzeug.
Die Tiefen-Imagination ist meine Anleihe bei Albert Einstein, um Teams und Einzelnen Zugang zu genialen Lösungen zu verschaffen.
WAS für WEN?
Ich biete zielgruppengerechte Angebote auf meinen beiden speziellen Websites: Auf der Creation Lab Seite finden Sie alles zu meinen Angeboten für Teams & Organisationen, um ihre Innovationskompetenz und Lösungsfähigkeiten auf die nächste Ebene zu bringen.
Auf derleerer.de geht es um das Potenzial des Einzelnen: hin zur voll präsenten kreativen Schöpferkraft.
WELCHE KOMPETENZEN können Sie von mir erwarten – oder kurz gesagt: WIESO ICH?
Wirksamkeit und Erfolg von Methoden und Modellen hängen vom Entwicklungsgrad des Anwendenden ab. Hier kann ich mit einer individuellen Persönlichkeit und langjähriger seriöser Beratungskompetenz punkten.
Meine persönliche Entwicklung reicht im Bereich der Selbstfindung von 7 Jahren Shaolin-Training über Grenzerfahrungen (beispielsweise 7 Tage ohne Wasser innerhalb von 21 Tagen ohne feste Nahrung) bis hin zu 7 Jahren schamanischer Zeremonialausbildung.
Und für die Faktenmenschen unter Ihnen: Das “Wirtschaftsfeld” beackere ich mit fundierten Ausbildungen als IPMA Projektmanager, Innovations & INQA Coach und erfolgreicher Begleitung von Digitalisierungsförderungen und Existenzgründungen im Experten-Netzwerk von MITTELSTAND.BERATUNG.
Basis meiner Arbeit: Spiral Dynamics – die evolutionäre Entwicklungslandkarte
Ein Werkzeug zur Analyse, Zielplanung und Umsetzungskontrolle von Entwicklungsvorhaben. Spiral Dynamics erklärt, warum Menschen unterschiedlich sind, warum manche sich verändern und andere nicht. Es geht um die unterschiedlichen WERTE. Sie bestimmen, was wir glauben, wie wir denken, erfahren – und warum wir dementsprechend handeln.
Hier können Sie das Bild als PDF downloaden.
Die acht Entwicklungsstufen von Spiral Dynamics – die farbigen Kreise im Kompetenzmodell – sind damit ein Werkzeug, um Probleme an ihrer Wurzel zu erkennen und dauerhaft zu verwandeln. So können stimmige Maßnahmen für Einzelne, Teams und die gesamte Organisation ausgesucht und passend plaziert werden. Damit hat sich SD weltweit als Veränderungs-Kompass bewährt.
Creation Lab = Einsteins Erfindungsgeist für Ihr Team
So nutzen Sie das volle Innovations-Potenzial Ihrer Mitarbeiter
Als Agent of Innovation unterstütze ich Sie dabei, Ihre Innovationskraft auf das nächste Level zu heben. Dafür bringe ich hocheffiziente Werkzeuge mit: die integrale Kompetenz-Landkarte “Spiral Dynamics” und das integrale 4-Quadranten-Modell. Ich unterstütze Sie, Ihr Innovationspotenzial zu entfalten.
INQA-Coaching: Ich bin zertifizierter INQA Coach (BMAS). Sie erhalten 96 Stunden Coaching & Beratung für viele Bereiche rund um Ihre digitale Weiterentwicklung.
Beispiel: Ihr Team wird im “Creation Lab” befähigt, trotz Home-Office und Vor-Ort Teilung Innovationen hervorzubringen.
Ein weiteres Beispiel: Sie möchten Ihr Online-Marketing von 2 % auf 5 % Conversion-Rate (vom “Reinschauen” zum Kaufabschluss) bringen.
Förderung dafür: 11.520,00 € = 80 %, Eigenanteil: 2.880,00 €
BaFa (Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle, Berlin)
Sie bekommen 32 Stunden Beratung für sehr viele Themen und Bereiche, die Ihr Unternehmen weiterentwickeln: Kreditbeschaffung für Investitionen, Digital-Themen etc. – das gilt auch für Einzelunternehmer.
Förderung: 80 % Zuschuss von 3.500,00 € = 2.800,00 €, Eigenanteil: 700,00 €
Ich freue mich, Sie auf Ihrem Weg in Ihre Selbstständigkeit begleiten zu dürfen – bei allen Themen und Fragen, die Sie vor der Gründung haben. Und auch nach Ihrem erfolgreichen Start als eigener Unternehmer begleite ich Sie gerne bei all Ihren Anliegen zusammen mit meinen Experten in den Bereichen Finanzamt, Kredite, (Online-) Marketing, Cloud-Speicher, KI-Einsatz etc. weiter.
100% Förderung über Ihre Agentur für Arbeit / Ihr JobCenter. Falls Sie aus einer Anstellung heraus gründen wollen, bekommen Sie über mich auch IHK-Förderungen (Vorgründungsberatung) oder BAFA Beratungsförderungen.
Themen, die für Sie wichtig sind:
Ihr Gründungsvorhaben ist einzigartig, deshalb suchen Sie sich aus 21 Themenfeldern die für Sie wichtigen heraus. Sie finden diese unter: ?????
Mein Wissen und meine Praxis-Erfahrung für Sie
Mit über 30 Jahren Beratungs- und Coachingerfahrung stehen mir viele Werkzeuge und umfassendes Wissen zur Verfügung, die Ihnen bei jedem Schritt in eine erfolgreiche Gründung zugutekommen.
Ich arbeite in und mit einem Expertennetzwerk. Damit stelle ich Ihnen fundiertes Wissen zu Finanzierungen und steuerlichen Themen (speziell für Gründer*innen) und Onlinemarketing (SEO, Websites, YouTube & Google ads, Shops etc.) zur Verfügung. Auch meine folgenden Kompetenzen könnten für Sie interessant sein: Projektmanagement-Ausbildung (IPMA D-Level), 20 Jahre Filmemacher (Dokumentarfilm), Streitschlichter-Ausbildungen an Brennpunktschulen, Shaolin Kampfkunst und vieles mehr.
Seit drei Jahren begleite ich erfolgreich bundesweit Digitalisierungsförderungen. Damit habe ich neben dem Zugang zu attraktiven Förderprogrammen auch das Know-how erworben, das Sie benötigen, um digital zukunftsfähig aufgestellt zu sein.
Über die Kooperation mit drei Berliner Coachingunternehmen habe ich viele Erfahrungen mit Menschen aus verschiedensten Kulturen sammeln dürfen, die meinen Horizont für das Meistern kultureller Hürden erweitert haben. In Berlin habe ich auch die regionale Leitung für Europas größtes Kreativnetzwerk innegehabt.
Besonders das Thema „Innovation“ hat es mir angetan: An der Uni Augsburg wurde ich zum Innovations-Coach und in München zum Innovation-Facilitator ausgebildet. Diese Kenntnisse wende ich auch bei Ihrem Gründercoaching an.
Wichtig: Ihre Geschäftsidee muss nicht unbedingt „innovativ“ sein, aber Ihre Persönlichkeit in Verbindung mit Ihrem Vorhaben ist immer einzigartig und verdient auch die einzigartige Zuwendung, die das Beste in Ihnen zum Vorschein bringt.
Bis zu 11.520,00 € Zuschuss für Sie
Seit 2020 habe ich mich intensiv in das Feld "Förderungen“ eingearbeitet, ausschließlich für Zuschüsse, die Sie NICHT zurückzahlen müssen. Ich begleite Sie von der Antragstellung bis zum Verwendungsnachweis. Ich brauche nur die nötigen Infos zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Fördervorhaben. Um alles andere kümmere ich mich gemeinsam mit einem Team von Experten.
- Digitalisierungsförderungen (meist 50 % bezuschusst)
- Beratungsförderungen (z.B. 100 % Zuschuss für Gründungs-Coaching oder 50 % für Vorgründungsberatung)
- Gründungsförderungen (z.B. Gründungsbonus in Berlin mit max. 50.000,00 € Zuschuss)
Einfach anrufen unter +49 5223 655 4858 oder mailen an info@~@agent-of-creation.de.
Mehr Infos zu Digitalisierungsförderungen unter: www.mb-rr.de – MITTELSTAND.BERATUNG – hier bin ich als assoziierter Partner eingebunden.
Meine Schwerpunkte
Ich sehe die Entwicklung bahnbrechender Innovationen für eine zukunftsfähige Welt in Unternehmen und Organisationen so:
- Führungskräfte, Entscheidende und Unternehmer*innen und aussen reiten die Welle der sich gerade jetzt bietenden evolutionären Entwicklungsmöglichkeiten.
Dafür stellen sie die entscheidenden Weichen: - Fördern offener Kommunikation, Transparenz und Übernehmen von Verantwortung durch Vertrauen statt Kontrolle.
- Schaffen von Anreizen für Weiterentwicklung und Ideenfindung
- Finden von Innovations-Treibern in der eigenen Organisation Damit kreieren sie die passende Atmosphäre für ein dauerhaftes Innovationsklima.
Neben unterstützenden Digitaltools 4.0 hebt Bewusstseins-High-Tech (Link zur creation-lab-seite) die kreativen Fähigkeiten der Mitarbeitenden auf die nächsteStufe.
Die Kompetenz, kreative Potenziale von Mitarbeitenden zu synchronisieren, ermöglicht einzigartige Innovationen.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung mittels der integralen Landkarte erreicht jeden am richtigen Platz mit den passenden Maßnahmen. Diese Unternehmen meistern Zukunftsherausforderungen und sind attraktive Magneten für High Potentials.
Als Agent of creation unterstütze ich Sie dabei, Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln. Insbesondere fokussiere ich den Aufbau von Innovationsfähigkeit. Ich unterstütze Sie, Innovationspotenziale Ihres Unternehmens/Ihrer Organisation, von Teams und Einzelnen zu entfalten.
Facilitation
Als Facilitator nutze ich meine Kompetenzen als Berater, Trainer und Coach in einer Rolle für Innovation Journeys, Creation-Labs und Events, um z. B. Geschäftsmodelle oder neue Produkte zu entwickeln.
Beratung
Die Gesamtsituation Ihres Unternehmens aus der umfassenden integralen Sicht betrachtend, unterstütze ich Sie in zukunftsweisender Weiterentwicklung. Ich biete Ihnen Analyse, Maßnahmenplanung, Durchführung und längerfristige Umsetzungsbegleitung. Mit mir als Berater an Ihrer Seite erhalten Sie maßgeschneiderte Angebote aus den für Sie relevanten Themenfeldern:
Training
Meine Trainingsangebote vermitteln zentrale Kompetenzen erfolgreicher Innovationskultur: SELBST-STEUERUNG, GELINGENDE VERSTÄNDIGUNG & CO-CREATION, FREI-RÄUME(N) & NEUES WAHRNEHMEN. Hier finden Sie vier aufeinander aufbauende Trainings-Module zum Thema Kommunikation und FREI-raum schaffen. Das BigBand Event und Training Zukunftsfähigkeit bietet einen außergewöhnlichen Auftakt, der Ihr Team im anschließenden Training zum nächsten Innovationskraft-Level verhilft.
Coaching
Ich coache Menschen mit (fast) allen Werthaltungen und zu allen Themen. Meine 27-jährige Coachingpraxis ermöglicht mir Unterstützung bei gesundheitlichen (u. a. Sucht) und kulturübergreifenden Themen für Menschen mit unterschiedlichsten Werte-Hintergründen. Events: Ich plane für Sie, organisiere und begleite als Facilitator. Sei es eine Innovation Journey oder eine Rhythm Challenge.
Zuerst verschaffe ich Ihnen mithilfe des integralen Indikatorenrasters den Überblick, in welchen Bereichen/Abteilungen Hemmnisse umgewandelt und welche Entwicklungspotenziale für wen wie gehoben werden können.
Daraus entsteht der Entwicklungs-”Reiseplan”, der passende Interventionen (Coachings, Trainings, Events etc.) in sinnvoller Abfolge und das (oder die) Reiseziel(e) enthält. Die Maßnahmen finden in den Bereichen der Strukturen/Prozesse, der Kultur, der Fähigkeiten oder Persönlichkeitsentwicklung statt. Wechselwirkungen von Maßnahmen fließen modifizierend in den Reiseplan ein.
Jürgen Bolz – Agent of Creation
Meine Geschichte fängt mit der Liebe zur Schöpfung an.
Sie geht weiter mit dem Wunsch, nicht nur zur Überlebensfähigkeit beizutragen. Hier ist einer, der auszieht, um Wälder mit Robin Wood zu retten und im Shaolin Kung Fu meditierend und barfuß im Schnee innere Stärke & klares Bewusstsein zu trainieren.
Beim Drehen seines Studium-Abschlussfilms in Ghana kommt er dabei einem bedeutenden medizinischen Geheimnis auf die Spur. Das Studieren & Erforschen verschiedenster Bewusstseinszustände mit Kunststudenten, Musikern & Ingenieuren verheißt ihm die Aussicht auf disruptive Entdeckungen.
IPMA-Projektmanagement Zertifikat, GFK-, NLP- und Innovations-Coaching-Ausbildungen statten ihn mit den Werkzeugen aus, um in Unternehmenswelten potentialentfaltend mit zu gestalten.
Im D-A-CH-weiten Kreativ- und Innovationsnetzwerk mit über 500.000 Mitgliedern fühlt er sich richtig: Er trifft Menschen mit viel Mut & Offenheit, im Unbekannten voranzugehen.
In Berlin lebend spürt er den nötigen geistigen Freiraum und leitet Talkups u. a. bei einer Porsche-Tochter zu selbst kreierten Themen wie „Blockchain – Fluch oder Segen“. Er lädt dort auch zum Creation Lab ein, um mit Bewusstseins-Hi-Tec neue Ufer zu erreichen. Bei „die besten Innovatoren unter 35“ trifft er einen Doktor der Chemie, der für die Forschung an Nanomaterialien wie mikroskopisch zerkleinerte Apfelkerne als Grundstoff für Energiespeicher ausgezeichnet wird. Er wird sein Team fragen, ob es für das Creation Lab offen ist.
Corona bringt den “Agent” in seine Geburtsstadt Bünde zurück, wo er mit seinem Freund seit Kindergarten-Tagen tiefer in die MITTELSTAND.BERATUNG einsteigt und Digitalisierungsförderungen begleitet. Auch in OWL zieht es ihn hin zu unternehmer-lustigen Menschen. Die findet er bei hochspannenden Veranstaltungen im IWKH - dem regionalen Unternehmer-Netzwerk. Ihm klappt die Kinnlade herunter, als er dem Genetik-Ingenieur von der Uni Bielefeld lauscht, der ihm von den bestehenden Möglichkeiten erzählt.
Und damit fängt die Geschichte erst so richtig an, spannend zu werden …
Zukunftsfähigkeit
Welche Unternehmensbereiche, Abteilungen und Mitarbeiter sind auf welcher Entwicklungsstufe und: welche Möglichkeiten stimmiger Weiterentwicklung bestehen? Mit der integralen Kompetenz-Karte kann effizient geplant werden, wie Beratung, Coaching und Training mit welchen Themen an welchem Ort für wen optimal eingesetzt werden.
Die Innovations-Kompetenz-Analyse zeigt auf, wer mit welchen Fähigkeiten an welchem Platz optimal das höchste Potenzial entfaltet – für sich und für das Unternehmen.
Die Analyse kristallisiert Innovations-Kompetenzen im Zusammenhang mit fachlichen Fähigkeiten anhand folgender Felder heraus:
- Kommunikation inkl. Wahrnehmungsschulung
- Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit
- Bewusstsein, Präsenz
- Konfliktlösungs-, Dialog- und Kooperationsfähigkeiten
- Kreative Problemlösungskompetenzen
- Umsetzungs- und Organisationsfähigkeiten
- Innovationsförderliche Strukturen (z. B. Entscheidungsfindung, Verantwortungsübergabe, Freiräume – Umgang mit Fehlern, Zeitkontingente für freie Forschung, Produktweiterentwicklung für alle MA)
Die Entwicklungsförderung setzt am Einzelnen, an Teams und dem Gesamtunternehmen mit seinen Strukturen, Prozessen und seiner Kultur an. Es wird unterschieden, ob es sich um
- innere Entwicklung und Förderung von Einzelnen
- oder Fachwissen,Rahmenbedingungen und Prozesse handelt
Angebotsformen sind: Coaching, Training, Beratung, Innovation-Journey, Creation_Lab (das nächste Level nach „Think-Tank“), Vision Quest (Outdoor) – ausgerichtet anhand der sieben Kompetenzfelder (siehe Innovations-Kompetenzen).
- Damit Wandlung von Dauer bleibt, gibt es Innovations-Kultur-Hüter. Diese umsetzungsstarken Mitarbeiter kümmern sich darum, dass förderliche Prozesse und Strukturen dauerhaft bestehen bleiben. Von meiner Seite sichere ich dauerhafte Innovations-Kultur durch Aufbauen interner Creation-Labs (die nächste Stufe nach “Think Tanks“). Dazu gehört auch das Finden und Coachen unternehmenseigener passender Innovations-Kultur-Hüter.
- Nach sechs Monaten schaue ich mit Ihnen, inwieweit die Entwicklungs-Road-Map aktualisiert werden muss. Das sind sichere Leitplanken, dass sich wirksameres Verhalten und Prozesse wirklich verankern.